Ateliers David

L'entreprise Ateliers David un savoir-faire historique dans l'architecture metallique

Spécialistes et passionnés du métal, les Ateliers David regroupent des expertises dans les domaines de la charpente métallique, la métallerie, le bardage ainsi que l’aménagement industriel. Depuis quelques années, ils se sont également spécialisés dans la conception, la fabrication et la pose de balcons métalliques sur des collectifs existants.

Notre bureau d’études intégré est composé de dessinateurs et de calculateurs maîtrisant nos 4 grands métiers. Notre outil de production, un atelier de près de 8000m², est équipé d’un parc machines-outils ainsi que d’une cabine de thermolaquage adaptés à nos activités. Nos équipes de compagnons assurent le montage des ouvrages dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Nos équipes guérandaises vous assurent ainsi une maîtrise complète de la réalisation de vos projets, de la conception à la pose.

Amateurs de challenge, la polyvalence des activités des Ateliers David ainsi que l’expertise de leurs collaborateurs nous permettent de relever des défis variés et complexes. Entité historique du Groupe, elle est reconnue pour ses ouvrages architecturés comme en témoignent un grand nombre de ses opérations sur le bassin rennais.

Comme les autres filiales de notre Groupe, les Ateliers David placent la qualité des ouvrages au cœur de leurs préoccupations. Ils veillent à l’amélioration continue de leurs performances en termes de sécurité et de santé et sont pour cela doublement certifiés MASE et EN1090.

L'ENTREPRISE ATELIERS DAVID EN CHIFFRES

1882

Naissance de la société

Création des Ateliers David

8000m²

de production

25M€

Chiffre d'affaires

De l'entreprise ATELIERS DAVID

100

Talents

Les femmes et hommes qui composent la société

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LES RÉALISATIONS DE L'ENTREPRISE ATELIERS DAVID

L'ENTREPRISE ATELIERS DAVID EN QUELQUES DATES

1882

CRÉATION DES ATELIERS DAVID

À Guérande intramuros.

1904

A L'ORIGINE UN ATELIER DE SERRURERIE FERRONNERIE,

l’entreprise évolue vers la charpente métallique, tout en gardant un savoir-faire initial : forge, serrurerie et travaux de métaux.

1950

GRANDS CHANTIERS

L’entreprise s’investit dans les travaux de reconstruction à Saint-Nazaire et pour la Navale.

1980

GRANDS CHANTIERS

Elle participe aux travaux du tramway à Nantes

1991

UNE NOUVELLE ALLIANCE

Les Ateliers David se rapprochent de la société SERRU pour constituer les bases du futur Groupe ACIEO.

2006

GROUPE ACIEO

Création du Groupe ACIEO grâce à l’association des dirigeants SERRU et Ateliers David.

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LES VALEURS DU GROUPE ACIEO

COURAGE

COURAGE

Responsables, nos collaborateurs s’engagent au succès de vos projets.

Chez ACIEO, nous souhaitons créer un environnement où nos collaborateurs se sentent valorisés et soutenus afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes pour relever les défis avec détermination et persévérance. Un environnement qui doit également favoriser l’entraide et le soutien dans les moments plus difficiles car, repousser les limites, c’est aussi faire preuve d’audace et savoir prendre des risques.

L’apprentissage ne se fait pas sans échec et l’échec fait partie intégrante du processus d’innovation. Faire preuve de courage signifie considérer l’échec non pas comme une fin en soi mais comme une richesse, une source de nouvelles solutions pour continuer à progresser.

AUTHENTICITÉ

AUTHENTICITÉ

Nos relations sont basées sur la proximité, l’équilibre et la transparence.

Nous possédons aujourd’hui la force d’un grand groupe industriel tout en conservant la souplesse de nos PME. Nos filiales sont des entreprises familiales où il y fait bon vivre. Nous sommes convaincus que la proximité et la transparence sont des clés pour préserver ce climat social. Puisqu’elles sont les bases de l’instauration de la confiance, elles permettent une communication honnête qui nous fait grandir en tant qu’individu mais surtout en tant qu’organisation. Cette proximité et cette transparence sont également étendues à nos clients et partenaires avec qui nous souhaitons entretenir la même relation de confiance.

PARTAGE

PARTAGE

L’association de nos compétences nous permet de réussir ensemble.

Forts de nos savoir-faire partagés, nous concevons et réalisons des ouvrages au travers desquels nous nous engageons à soutenir et développer une vie économique ocale, culturelle et humaine. Nous créons du lien entre nos différents sites et nos différentes filiales, un lien humain, grâce à la transversalité de nos compétences et de nos services. C’est notre capacité à partager la diversité des idées et des expériences de chacun qui nous permet d’innover.

Favoriser le collaboratif signifie donc partager les bonnes pratiques mais aussi partager la richesse créée par les entreprises du Groupe et leurs collaborateurs.

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