Le Groupe ACIEO

Nos 7 filiales partagent une passion commune pour la construction et une expertise pointue dans leurs domaines respectifs.

Convaincus de la valeur de nos savoir-faire, nous considérons nos ouvrages comme le témoignage de notre engagement et de nos valeurs. Pour nous, l’acte de construire passe par un processus rigoureux, respectueux des normes, des délais et des attentes de nos clients. Chaque détail compte, de la conception à la réalisation, et notre objectif vise autant l’efficacité que la qualité. Notre engagement envers la satisfaction client se traduit par des relations durables et transparentes, fondées sur une confiance mutuelle. Nous souhaitons contribuer à façonner des espaces utiles et innovants. Portés par nos valeurs que sont le courage, l’authenticité et le partage, bâtir est pour nous une aventure humaine ou chaque projet représente un défi et une opportunité d’impact positif sur le paysage de la construction.

Nos 7 filiales se rejoignent autour de valeurs communes et de compétences complémentaires, offrant à notre Groupe une expertise pointue dans le domaine du clos-couvert.

Le rôle central du Groupe est de favoriser la collaboration entre nos entités, permettant ainsi le partage de bonnes pratiques et d’outils performants. Pour les collaborateurs ACIEO, cette synergie offre une richesse humaine basée sur l’entraide et le partage d’expérience. Pour nos clients, cette approche garantit une qualité constante et une relation simplifiée, quel que soit le projet engagé. En tant que Groupe ACIEO, nous aspirons à devenir un acteur de référence, offrant une expertise technique plurielle et une expérience client optimale, grâce à une coordination efficace entre nos filiales.

Implanté dans le Grand Ouest, le Groupe ACIEO compte sept filiales complémentaires au travers desquelles nous favorisons ainsi la collaboration et les échanges internes.

Cette proximité géographique renforce également notre relation avec les clients, permettant une approche sur-mesure et transparente. Ancrés localement, nous comprenons les besoins spécifiques de chaque région, offrant ainsi des solutions adaptées dans le secteur du clos-couvert.

Cette immersion nous permet de rester réactifs face aux évolutions du marché et de répondre efficacement aux besoins émergents. Notre présence locale incarne notre engagement envers la proximité, la transparence et l’innovation dans le secteur de la construction.

Responsables, nos collaborateurs s’engagent au succès de vos projets.

Chez ACIEO, nous souhaitons créer un environnement où nos collaborateurs se sentent valorisés et soutenus afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes pour relever les défis avec détermination et persévérance. Un environnement qui doit également favoriser l’entraide et le soutien dans les moments plus difficiles car, repousser les limites, c’est aussi faire preuve d’audace et savoir prendre des risques.

L’apprentissage ne se fait pas sans échec et l’échec fait partie intégrante du processus d’innovation. Faire preuve de courage signifie considérer l’échec non pas comme une fin en soi mais comme une richesse, une source de nouvelles solutions pour continuer à progresser.

Nos relations sont basées sur la proximité, l’équilibre et la transparence.

Nous possédons aujourd’hui la force d’un grand groupe industriel tout en conservant la souplesse de nos PME. Nos filiales sont des entreprises familiales où il y fait bon vivre. Nous sommes convaincus que la proximité et la transparence sont des clés pour préserver ce climat social. Puisqu’elles sont les bases de l’instauration de la confiance, elles permettent une communication honnête qui nous fait grandir en tant qu’individu mais surtout en tant qu’organisation. Cette proximité et cette transparence sont également étendues à nos clients et partenaires avec qui nous souhaitons entretenir la même relation de confiance.

L’association de nos compétences nous permet de réussir ensemble.

Forts de nos savoir-faire partagés, nous concevons et réalisons des ouvrages au travers desquels nous nous engageons à soutenir et développer une vie économique locale, culturelle et humaine. Nous créons du lien entre nos différents sites et nos différentes filiales, un lien humain, grâce à la transversalité de nos compétences et de nos services. C’est notre capacité à partager la diversité des idées et des expériences de chacun qui nous permet d’innover.

Favoriser le collaboratif signifie donc partager les bonnes pratiques mais aussi partager la richesse créée par les entreprises du Groupe et leurs collaborateurs.